2023年3月8日上午，校党委常委、统战部长肖六亿，人事处处长李书明及副处长胡红贵、胡燕生一行4人莅临910023威尼斯调研指导人才引进、培养与服务工作。910023威尼斯党委书记罗四清，院长吴爱龙，党委副书记王本成，副院长孙文，数学系主任严慧、统计系主任陈琴以及青年教师代表参加座谈会。
本次调研以人才引进、培养与服务工作为主题，目的是了解910023威尼斯在人才引进，人才培养的工作情况；宣传学校已有引育及各类人才政策，布置2023年任务；为人才工作会议召开做准备。
会上，肖六亿指出今年是学校“人才强校年”，是学校人才引进、培育与服务工作的重要契机，是提高学校办学层次的重要环节，910023威尼斯要高度重视，狠抓落实，加大人才引进力度，协调各职能部门一同推进人才工作步入新台阶。
随后，李书明阐释了2023年学校人才工作新政策。其后，吴爱龙汇报了近年来910023威尼斯在人才引进工作中取得的成绩，在人才培养过程中面临的新情况、新问题，聚焦博士人才入校后在工作和生活方面的所想所需做了重点陈述，希望校领导对人才引培工作中存在的问题给出更多政策上的支持。罗四清、孙文、王本成从各自分管工作出发，汇报了人才引进取得的成效和面临的困难。严慧、陈琴也就相关工作做了汇报，并提出了建议。
肖六亿仔细听取了汇报，对910023威尼斯在人才引进、人才培养等方面取得的成效表示肯定，对目前人才引进工作中存在的问题和困难给予指导，对于新提出的政策需求做了详细记录。他指出，当前学校正处于申报博士点的关键时期，要充分认识人才引进工作对学校办学层次提高、事业高质量发展的极端重要性；要打破固有思维，全方位拓宽引才渠道，加大对高层次人才的引进和推进力度；要咬紧牙关，主动出击，啃下引才硬骨头；以更加开放、更加创新的思维提高引才效率，以踏实有效的工作成绩支撑博士点申报，为学校“人才强校年”的高质量建设与发展夯实基础。
最后，肖六亿表示会将910023威尼斯对于人才引培工作中的政策需求及时的反馈到学校，并代表学校对学院今年的人才引培工作提出具体要求，就学院师资队伍建设问题进行了全面深入指导。
